Kostenloser Download des Ebook "Die verhaltensbedingte Kündigung"
Alles was Sie über die verhaltensbedingte Beendigung des Arbeitsverhältnisses wissen müssen“
Die Rechtsanwälte Päsel Reiff Seifried, Frankfurt am Main, haben einen kostenlosen Ratgeber zur verhaltensbedingten Kündigung veröffentlicht.
Die Wirksamkeit der verhaltensbedingten Kündigung hat sich an den Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) zu messen. Ein „wichtiger Grund“ – wie bei einer außerordentlichen Kündigung – ist zur Rechtfertigung der verhaltensbedingten Kündigung nicht notwendig. Gleichzeitig ist aber auch nicht jede Vertragsverletzung geeignet, eine verhaltensbedingte Kündigung zu rechtfertigen. Für den Arbeitgeber stellen sich vor Ausspruch der verhaltensbedingten Kündigung stets die gleichen Fragen: Wann ist die verhaltensbedingte Kündigung wirksam? Welche Schwere muss der Vertragsverstoß haben? Sind die Sozialdaten des Arbeitnehmers zu berücksichtigen und wie? Muss zuvor eine Abmahnung ausgesprochen werden? Wie kann man sich von einem Low Performer trennen? Wer muss im arbeitsgerichtlichen Verfahren was beweisen und wie läuft ein solches Verfah-en ab? Diese und weitere Fragen beantwortet der Ratgeber.
Ihr Partner: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Joachim Reiff
Laden Sie sich hier kostenlos den Ratgeber "Die Verhaltensbedingte Kündigung" herunter.
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